Friendly Workplace 2021 to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Firma T‑Mobile Polska została nagrodzona za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, poszanowanie idei wok-life balance, a także zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego, przyjaznego miejsca pracy.

Listki CSR przyznawane są corocznie przez redakcję tygodnika „Polityka”, we współpracy z firmą doradczą Deloitte oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Działania firm oceniane są na podstawie szczegółowej ankiety wypełnianej przez organizację, która obejmuje szerokie spectrum raportowanych obszarów. T Mobile zdobył po raz drugi z rzędu najwyższe wyróżnienie tj. Złoty Listek CSR za swoje działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.

Forum Odpowiedzialnego Biznesu wraz z partnerami za pomocą narzędzia Diversity IN Check po raz pierwszy sprawdziło stopień dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, czyli włączających organizacji. Kwestionariusz badania został oparty na uznanych międzynarodowych standardach i wytycznych, m.in. ISO 26000 czy GRI Standards. T‑Mobile został doceniony za działania na rzecz budowania polityki różnorodności i włączenia, która jest zarazem fundamentem kultury otwartości w firmie.