NA KOGO
STAWIAMY?
Nie ma znaczenia, czy przyjdziesz do nas w garniturze czy t-shircie.

Dla nas liczy się Twoje zaangażowanie i energia, którą podzielisz się z nami w pracy.

JAKO T‑MOBILE POLSKA STAWIAMY NA POSTAWY:

  • Nastawienie do pracy
  • Zaangażowanie
  • Pasja
  • Odwaga w działaniu
  • Innowacyjność
  • Otwartość
  • Energia
  • Can do attitude!

WIERZYMY, ŻE NAWET JEŚLI CZEGOŚ NIE WIESZ, TO JEŚLI CHCESZ - MOŻESZ SIĘ TEGO NAUCZYĆ.

Podczas procesu rekrutacji będziemy oceniać Twoje kompetencje na trzech poziomach:
  • Niski
  • Optymalny
  • Mistrzowski

JAK TO ZBADAMY?

  • Pytamy o sytuacje z przeszłości
  • Zamiast domyślać się, dopytujemy
  • Pytamy o zachowania - to one są przejawem kompetencji
  • Ustalamy co tak naprawdę było wynikiem tych działań

Stawiamy na Mistrzów!

KOMPETENCJE. CO TO TAKIEGO?

  • Dzięki nim osiągamy sukces
  • Są mierzalne i obserwowalne
  • Zmienialne - można je rozwijać i tracić
  • Przejawiają się w zachowaniach
  • Nie są cechami osobowości
  • Nie mówią jaki ktoś jest, ale co robi, żeby mu się udalo
  • NASZE KOMPETENCJE TO PRZEPIS NA SUKCES!

    MANAGEROWIE:

  • Współpraca
  • Innowacyjność
  • Empower to perform
  • SPECJALIŚCI:

  • Współpraca
  • Innowacyjność
  • Odpowiedzialność.
  • Polski English
    T-Mobile Polska