<strong>W T-Mobile ruszamy z letnią odsłoną akcji, w kt&oacute;rej doceniamy naszych klient&oacute;w. To już sz&oacute;sta odsłona promocji, w kt&oacute;rej klienci T-Mobile na kartę mogą zagarnąć e-bon do wydania w sklepach Żabka. Tym razem do promocji dołączyć mogą r&oacute;wnież klienci Heyah na kartę. Jeśli jesteś z nami w T-Mobile i regularnie korzystasz z naszych usług, mamy dla Ciebie e-bon 10 zł na zakupy w Żabce.</strong>

E-Bon to już nasz stały spos&oacute;b na podziękowanie klientom za to, że są z nami. Każda edycja to nowe zaproszenie do Magenta Moments i konkretna korzyść do odebrania. Tym razem pula os&oacute;b uprawnionych jest szersza niż kiedykolwiek &ndash; obok klient&oacute;w T-Mobile na kartę po raz pierwszy zapraszamy r&oacute;wnież klient&oacute;w Heyah na kartę.<br />
<br />
Oferta w aplikacji M&oacute;j T-Mobile w programie Magenta Moments pojawi się między 9 a 16 czerwca 2026 r. u klient&oacute;w, kt&oacute;rzy są z nami od co najmniej 3 miesięcy &ndash; czyli wykonali pierwsze połączenie do 8 marca 2026 r. Drugi warunek to aktywność i wydatki w maju:&nbsp; minimum 10 zł na dowolne usługi. Spełniasz oba warunki? E-bon czeka na Ciebie. Liczba e-bon&oacute;w jest limitowana.<br />
E-bon o wartości 10 zł można przeznaczyć na dowolne produkty spożywcze i gastronomiczne w Żabce do 31 sierpnia 2026 r.<br />
<br />
Szczeg&oacute;ły promocji -&nbsp;<a href="https://www.t-mobile.pl/c/_bffapi/webcms-proxy/v1/plar/documents/D_007_1006810">Regulamin </a>

lato-smakuje-lepiej-z-t-mobile

Lato smakuje lepiej z T-Mobile – odbierz e-bon na 10 zł do Żabki

Jak rozwijać technologię, nie tracąc z pola widzenia ludzi? Jak budować organizacje gotowe na erę AI i&nbsp;jednocześnie wspierać dobrostan, r&oacute;żnorodność oraz rozw&oacute;j talent&oacute;w? Tegoroczna edycja konferencji Women in Tech Summit, odbywająca się pod hasłem &bdquo;UNLEASH NEW ENERGY&rdquo;, będzie przestrzenią rozm&oacute;w o nowej energii napędzającej świat technologii, biznesu i przyw&oacute;dztwa. Wśr&oacute;d ekspertek i&nbsp;partner&oacute;w wydarzenia po raz trzeci znajdzie się T-Mobile Polska, firma, kt&oacute;ra wsp&oacute;łtworzy debatę o przyszłości rynku pracy, kulturze organizacyjnej i odpowiedzialnym rozwoju nowych technologii.<strong> </strong><br />
&nbsp;

Women in Tech Summit to jedno z największych w Europie wydarzeń, kt&oacute;re podkreśla rolę i potencjał kobiet w&nbsp;świecie innowacji, biznesu i nauki, tworząc przestrzeń do wymiany wiedzy, doświadczeń, rozm&oacute;w o przyszłości rynku pracy i nowych technologii. Wśr&oacute;d partner&oacute;w wydarzenia po raz trzeci nie mogło zabraknąć T-Mobile Polska, firmy, kt&oacute;ra podobnie jak organizatorzy konferencji, stawia na rozw&oacute;j talent&oacute;w, r&oacute;żnorodność oraz budowanie inkluzywnego środowiska opartego na wsp&oacute;łpracy i otwartości. Tegoroczna obecność T-Mobile podczas konferencji ma szczeg&oacute;lny wymiar, ponieważ wpisuje się w obchody 30-lecia działalności firmy w Polsce. To trzy dekady budowania relacji, rozwijania kompetencji i tworzenia organizacji technologicznej otwartej na zmieniające się potrzeby ludzi oraz rynku innowacji. To właśnie te 30 lat doświadczeń stanowi fundament, na kt&oacute;rym T-Mobile buduje przyszłość, inwestując w najnowsze rozwiązania, od 5G po sztuczną inteligencję, aby zapewniać najwyższą jakość i niezawodność<br />
<br />
<em>&ndash; Technologia pędzi dziś naprz&oacute;d w imponującym tempie, ale jej największa siła wciąż tkwi w ludziach. To ich kompetencje, odwaga i r&oacute;żnorodne spojrzenia nadają sens temu, co tworzymy. Dlatego rozwijając innowacyjne rozwiązania, patrzymy szerzej niż tylko na samą technologię. R&oacute;wnie istotne jest dla nas tworzenie środowiska, w kt&oacute;rym ludzie mogą się rozwijać, czuć realny wpływ i mieć przestrzeń, by w pełni wyrażać siebie jako liderzy &ndash;</em> m&oacute;wi <strong>Dorota Kuprianowicz-Legutko, Członkini Zarządu, Dyrektorka ds. HR, prawnych i bezpieczeństwa.</strong><br />
<br />
<strong>Technologia potrzebuje nowej energii, czyli o tym jak AI zmienia kulturę organizacji</strong><br />
Podczas Women in Tech Summit eksperci T-Mobile Polska i Grupy Deutsche Telekom wezmą udział w&nbsp;dyskusjach poświęconych przyszłości przyw&oacute;dztwa, kulturze organizacyjnej oraz roli człowieka w świecie dynamicznie rozwijającej się sztucznej inteligencji.<br />
<br />
Nina Schmarander, Senior Vice President Group Leadership &amp; Executive Management w Grupie Deutsche Telekom, wygłosi keynote speech pt. &bdquo;Leading in the age of AI: Why Culture is Your Strongest Technology&rdquo;. W swoim wystąpieniu skupi się na znaczeniu kultury organizacyjnej w erze sztucznej inteligencji oraz na tym, jak firmy mogą rozwijać talenty, budować zaangażowanie i wzmacniać kompetencje przyszłości w świecie napędzanym przez nowe technologie.<br />
<br />
Z kolei Agnieszka Jankowska, Dyrektorka Departamentu ds. Korporacyjnych i Public Affairs w T-Mobile Polska, wystąpi w panelu &bdquo;The Leadership Paradox: Hidden Costs and Sustainable Impact&rdquo;. Dyskusja&nbsp;będzie dotyczyć wyzwań wsp&oacute;łczesnego przyw&oacute;dztwa, koszt&oacute;w związanych z pełnieniem r&oacute;l liderskich oraz znaczenia empatii i inkluzywności w budowaniu zdrowej kultury organizacyjnej i&nbsp;długofalowego wpływu organizacji.<br />
<br />
Ponadto Magdalena Budziszewska, Kierowniczka Działu B2B New Technologies Marketing w T-Mobile Polska weźmie udział w panelu &bdquo;Psychological Safety Under Pressure: Beyond the Buzzword&rdquo;, poświęconym roli bezpieczeństwa psychologicznego w środowisku pracy funkcjonującym pod presją dynamicznych zmian i wysokich oczekiwań. Rozmowa skoncentruje się na tym, jak budować kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, otwartości i poczuciu wpływu pracownik&oacute;w.<br />
<br />
<strong>30 lat doświadczeń, kt&oacute;re zaczynają się od ludzi</strong><br />
Zaangażowanie T-Mobile Polska w Women in Tech Summit wpisuje się r&oacute;wnież w szersze działania firmy na rzecz budowania inkluzywnego i wspierającego społeczeństwa, kt&oacute;re realizowane są od początku jej obecności na polskim rynku. Jednym z ostatnich przykład&oacute;w jest inicjatywa #HejOutLoveIn, realizowana przez T-Mobile we wsp&oacute;łpracy z Fundacją SEXEDPL. Celem projektu jest zburzenie bariery obojętności wobec hejtu i zachęcenie do reagowania na mowę nienawiści. Centralnym elementem jest Deklaracja Niezgody na hejt, dzięki kt&oacute;rej sprzeciw wobec hejtu zamienia się w realną pomoc: podpisy pomogą zwiększyć liczbę dyżur&oacute;w eksperckich na Antyprzemocowej Linii Pomocy Fundacji SEXEDPL, z kt&oacute;rej korzysta średnio 13 000 os&oacute;b rocznie.<br />
<br />
Zapraszamy do odwiedzenia naszego stoiska na Women in Tech Summit oraz udziału w prelekcjach i spotkaniach z ekspertkami i ekspertami T‑Mobile Polska. Będzie to świetna okazja do rozmowy, wymiany doświadczeń i bliższego poznania naszej perspektywy na rozw&oacute;j technologii i rynku pracy.<br />
<br />
Szczeg&oacute;łowy opis oraz agenda wydarzenia dostępne są pod tym <a href="https://womenintechsummit.pl/agenda?area=stages&amp;day=2026-06-10" style="color:#467886; text-decoration:underline">linkiem</a>.<br />
&nbsp;

t-mobile-polska-po-raz-trzeci-partnerem-women-in-tech-summit

Technologia zaczyna się od ludzi – T-Mobile Polska po raz trzeci partnerem Women in Tech Summit

<strong>Z raportu przygotowanego przez UNEP/GRID</strong><strong>‑Warszawa we wsp</strong><strong>&oacute;łpracy z T</strong><strong>‑Mobile Polska w ramach kampanii </strong><strong>&bdquo;Klimat bez fejk</strong><strong>&oacute;w</strong><strong>&rdquo; wynika, </strong><strong>że dezinformacja klimatyczna rzadko przyjmuje dzi</strong><strong>ś form</strong><strong>ę prostych fake news</strong><strong>&oacute;w </strong><strong>&ndash; cz</strong><strong>ęściej dzia</strong><strong>ła poprzez pozornie racjonalne narracje, kt</strong><strong>&oacute;re skutecznie zniech</strong><strong>ęcaj</strong><strong>ą do dzia</strong><strong>łania i podwa</strong><strong>żaj</strong><strong>ą sens transformacji klimatycznej<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title=""><strong>[1]</strong></a>. Dlatego z okazji Światowego Dnia Środowiska eksperci UNEP/GRID-Warszawa obalają pięć najpowszechniejszych narracji antyklimatycznych.</strong>

<strong>Z raportu przygotowanego przez UNEP/GRID</strong><strong>‑Warszawa we wsp</strong><strong>&oacute;łpracy z T</strong><strong>‑Mobile Polska w ramach kampanii </strong><strong>&bdquo;Klimat bez fejk</strong><strong>&oacute;w</strong><strong>&rdquo; wynika, </strong><strong>że dezinformacja klimatyczna rzadko przyjmuje dzi</strong><strong>ś form</strong><strong>ę prostych fake news</strong><strong>&oacute;w </strong><strong>&ndash; cz</strong><strong>ęściej dzia</strong><strong>ła poprzez pozornie racjonalne narracje, kt</strong><strong>&oacute;re skutecznie zniech</strong><strong>ęcaj</strong><strong>ą do dzia</strong><strong>łania i podwa</strong><strong>żaj</strong><strong>ą sens transformacji klimatycznej<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title=""><strong>[1]</strong></a>. Dlatego z okazji Światowego Dnia Środowiska eksperci UNEP/GRID-Warszawa obalają pięć najpowszechniejszych narracji antyklimatycznych.</strong><br />
<br />
Raport pokazuje, że największym wyzwaniem nie jest dziś pojedyncza, szeroko rozpowszechniająca się, całkowicie fałszywa informacja, lecz także spos&oacute;b, w jaki operujemy faktami w przestrzeni cyfrowej &ndash; ich selektywny dob&oacute;r czy wyrywanie z kontekstu. W efekcie powstają narracje, kt&oacute;re często bazują na prawdziwych informacjach, ale przedstawiają je w spos&oacute;b zniekształcony i prowadzący do błędnych wniosk&oacute;w. Z okazji Światowego Dnia Środowiska eksperci UNEP/GRID-Warszawa, autorzy raportu &bdquo;Klimat bez fejk&oacute;w&rdquo;, Monika Michalska (Sustainability Project Manager, UNEP/GRID-Warszawa), Magdalena Jaśkiewicz (ESG Manager, UNEP/GRID-Warszawa) i dr Jakub Kuś (Ekspert Climate Leadership, SWPS) omawiają te najczęstsze.<br />
<br />
<strong>Narracja nr 1: &bdquo;Klimat to problem gdzieś daleko, nie dotyczy Polski&rdquo;</strong><br />
<br />
Eksperci: <em>Twierdzenie, że zmiany klimatu nie dotyczą Polski, jest sprzeczne z danymi naukowymi. Europa od lat 80 XX wieku nagrzewa się dwa razy szybciej niż globalna średnia, rosną straty ekonomiczne związane z ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi.<a href="#_ftn2" name="_ftnref2" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[2]</a> Wieloletnie obserwacje prowadzone przez IMGW-PIB pokazują, że r&oacute;wnież w Polsce klimat stale się ociepla - od 1951 roku średnia roczna temperatura w naszym kraju wzrosła o ponad 2 st. Celsjusza.<a href="#_ftn3" name="_ftnref3" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[3]</a> Skutkami tych zmian są coraz częstsze i bardziej intensywne zjawiska, takie jak fale upał&oacute;w, susze i nawalne opady powodujące powodzie błyskawiczne i podtopienia.<br />
Ta narracja to klasyczna technika geograficznego dystansowania &ndash; celowe przesuwanie problemu &bdquo;gdzieś daleko&rdquo;, by blokować działanie i op&oacute;źniać decyzje.</em><br />
<br />
<strong>Narracja nr 2: &bdquo;Transformacja klimatyczna = wyższe rachunki i utrata pracy&rdquo;</strong><br />
<br />
Eksperci: <em>Narracja o transformacji jako zagrożeniu dla portfeli i miejsc pracy odwraca rzeczywistość: koszt produkcji energii słonecznej spadł o 90% w ciągu ostatniej dekady według IRENA<a href="#_ftn4" name="_ftnref4" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title=""><strong>[4]</strong></a>, a sektor odnawialnych źr&oacute;deł energii zatrudnia globalnie już 13,7 miliona os&oacute;b. To klasyczna technika fałszywego dylematu: celowe przeciwstawianie dobrobytu i klimatu, by blokować zmiany, kt&oacute;rych koszty braku będą wielokrotnie wyższe</em>.<br />
<br />
<strong>Narracja nr 3: &bdquo;Najpierw rozw&oacute;j, potem środowisko&rdquo;</strong><br />
<br />
Eksperci: <em>&nbsp;Według raportu fundacji ClientEarth skutki zmian klimatu mogą kosztować Polskę w 2050 r. nawet 124 mld zł rocznie<a href="#_ftn5" name="_ftnref5" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title=""><strong>[5]</strong></a>. Ocieplenie klimatu może więc skutkować spowolnieniem rozwoju, m.in. przez szkody w infrastrukturze, rolnictwie i zdrowiu publicznym.</em><br />
<em>To klasyczna technika odraczania &ndash; problem uznany, działanie odłożone w nieskończoność &ndash; stosowana, by blokować transformację pod pozorem troski o sprawiedliwość.</em><br />
<br />
<strong>Narracja nr 4: &bdquo;Przecież klimat od zawsze się zmieniał&rdquo;</strong><br />
<br />
Eksperci: <em>To prawda &ndash; klimat zmieniał się w przeszłości, ale obecne tempo zmian jest bez por&oacute;wnania szybsze. Manipulacja w argumencie &#39;klimat zmieniał się od zawsze&#39; polega na sugerowaniu, że skoro zmiany zachodziły naturalnie kiedyś, to muszą być naturalne r&oacute;wnież dziś. Tymczasem Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC)<a href="#_ftn6" name="_ftnref6" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title=""><strong>[6]</strong></a> wskazuje jednoznacznie, że gł&oacute;wną przyczyną obecnego ocieplenia jest działalność człowieka, a tempo wzrostu temperatur jest bezprecedensowe od co najmniej 2000 lat.</em><br />
<br />
<strong>Narracja nr 5: &bdquo;Gdzie to globalne ocieplenie, jak mieliśmy rekordowo zimną zimę&rdquo;</strong><br />
<br />
Eksperci: <em>Mroźna zima nie obala globalnego ocieplenia, to fundamentalne mylenie pogody z klimatem: jedna lokalna anomalia nie zastępuje globalnych danych z lat pomiar&oacute;w. To klasyczna technika cherry-pickingu - celowego wybierania pojedynczego wygodnego faktu zamiast patrzenia na trend, stosowana nagminnie, by podważać zaufanie do nauki klimatycznej.</em><br />
<br />
<strong>Klimat to nie tylko nauka &ndash; to także emocje i decyzje</strong><br />
<br />
Jak widać, powyższe stwierdzenia bazują często na prawdziwych danych i obserwacjach, z kt&oacute;rych wyciągnięto jednak błędne wnioski, kt&oacute;re uproszczono lub przy kt&oacute;rych nie uwzględniono szerszego kontekstu. Raport UNEP/GRID‑Warszawa i T‑Mobile Polska podkreśla, że zmiana klimatu jest nie tylko problemem naukowym, ale r&oacute;wnież społecznym i psychologicznym. Spos&oacute;b komunikowania tego tematu ma bezpośredni wpływ na decyzje &ndash; od codziennych wybor&oacute;w konsumenckich po poparcie dla polityk publicznych.<br />
<br />
W środowisku cyfrowym, gdzie treści konkurują o uwagę użytkownika, często wygrywają przekazy uproszczone i emocjonalne. To właśnie one budują narracje, kt&oacute;re łatwo zapadają w pamięć, ale rzadko prowadzą do pogłębionego zrozumienia problemu. Dlatego&hellip;<br />
<strong>&hellip; sprawdź, zanim uwierzysz</strong><br />
<br />
W odpowiedzi na te wyzwania T‑Mobile Polska wraz z UNEP/GRID‑Warszawa rozwija <a href="https://klimatbezfejkow.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">kampanię &bdquo;Klimat bez fejk&oacute;w&rdquo;.</a> Jej celem jest wspieranie odbiorc&oacute;w w rozpoznawaniu manipulacji i podejmowaniu decyzji w oparciu o sprawdzone informacje.<br />
<br />
Kluczowy wniosek raportu jest jednoznaczny: przeciwdziałanie dezinformacji klimatycznej wymaga nie tylko edukacji, ale także zmiany sposobu komunikacji &ndash; tak, aby budować poczucie sprawczości zamiast bezsilności.<br />
<br />
W Dniu Środowiska T‑Mobile zachęca do prostego kroku &ndash; zatrzymaj się, sprawdź źr&oacute;dło informacji i dopiero potem wyr&oacute;b sobie zdanie. Bo w świecie nadmiaru treści to właśnie jakość informacji decyduje o jakości naszych decyzji.<br />
<br />
A Ty, ile wiesz o klimacie? Sprawdź swoją wiedzę rozwiązując quiz na: <a href="https://klimatbezfejkow.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">https://klimatbezfejkow.pl/</a>.<br />
&nbsp;
<div>&nbsp;
<hr />
<div><a href="#_ftnref1" name="_ftn1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[1]</a> <a href="https://klimatbezfejkow.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">https://klimatbezfejkow.pl/</a></div>

<div><a href="#_ftnref2" name="_ftn2" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[2]</a> Copernicus Climate Change Service (C3S) and World Meteorological Organization (WMO), 2025: European<br />
State of the Climate 2024, climate.copernicus.eu/ESOTC/2024, library.wmo.int/idurl/4/69475,<br />
doi.org/10.24381/14j9-s541</div>

<div><a href="#_ftnref3" name="_ftn3" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[3]</a> <a href="https://imgw.pl/wp-content/uploads/2025/07/RAPORT-IMGW-PIB-Klimat-Polski-2024.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">Raport IMGW-PIB Klimat Polski 2024&nbsp;</a></div>

<div><a href="#_ftnref4" name="_ftn4" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[4]</a> <a href="https://www.irena.org/-/media/Files/IRENA/Agency/Publication/2024/Sep/IRENA_Renewable_power_generation_costs_in_2023.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">https://www.irena.org/-/media/Files/IRENA/Agency/Publication/2024/Sep/IRENA_Renewable_power_generation_costs_in_2023.pdf</a></div>

<div><a href="#_ftnref5" name="_ftn5" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[5]</a> <a href="https://www.clientearth.pl/media/hljdm1s3/koszty-zmiany-klimatu-w-polsce.pdf" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">https://www.clientearth.pl/media/hljdm1s3/koszty-zmiany-klimatu-w-polsce.pdf</a></div>

<div><a href="#_ftnref6" name="_ftn6" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[6]</a>https://www.ipcc.ch/report/ar6/wg1/downloads/report/IPCC_AR6_WGI_Chapter03.pdf</div>
</div>


klimat-bez-fejkow

Nie tylko fake newsy. Eksperci UNEP/GRID obalają pięć najpowszechniejszych narracji dotyczących klimatu

NA SKRÓTY

NASZE WITRYNY

Kontakt

T-mobile w społecznościach

Pobierz aplikację T-mobile w Google Pay, App Store lub AppGallery. Sprawdź pakiety, bonusy i promocje dostępne tylko w aplikacji

Aplikacja T-Mobile na kartę i abonament - Mój T-Mobile 

Koszyk

Bezpieczne Wi-Fi

Witaj na T-Blogu

Dla obcokrajowców

Для іноземців

Dokumenty (trwały nośnik)

Poznaj nasze inicjatywy eko

For foreigners

Pouczenie reklamacyjne- zgoda wymagana przez UOKiK

Informacja prawna

Chcemy udostępnić redisgn strony internetu

Internet domowy

Jak przenieść

Mapa dostępności usług

AirFiber, osoby kontaktowe poza Mają- Michał Gimzicki, Aldona Garwacka

Internet domowy 5G

Jako właściciel strony mec potrzebuję aby była ona dostępna na środowisku PROD wewnętrzenie. W porównaniu do środowiska TEST, główna strona powinna nazywać się mec a nie flagship



Magenta Experience Center

Multiroom

prosty LP do zbierania leadów z wysyłek SMSów

Oferta specjalna

Prosta strona kierująca do pobrania aplikacji

Oferta w Aplikacji

Celem tej strony jest przekierowanie użytkowników do usługi "Zapłać z T-mobile"

Phone Billing | Telekom

Punkt kontaktowy dla organów państw członkowskich, Komisji i Rady Usług Cyfrowych

Punkt kontaktowy (Akt o Usługach Cyfrowych)

Contact Point (Digital Services Act)

Roaming - sposoby dostępu do służb ratunkowych

Roaming ostrzezenia publiczne

Usługi wartości dodanej w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego

Przygotowanie strony www do akcji społecznej z T-Mobile i Szlachetnej Paczki , strona informacyjna i z regulaminem akcji, strona przenzaczona dla wszystkich klientów t-mobile i nie tylko.

Szlachetna Paczka

Telefony, Tablety, Laptopy, Szybki Internet - Dołącz do T-Mobile

Rekompensata dla abonent&oacute;w promocji na kartę: &bdquo;10% więcej za doładowanie&rdquo; oraz &bdquo;Gigabajty od Heyah&rdquo; &ndash;&nbsp;<a href="https://www.t-mobile.pl/zwrot-srodkow-promocje">dowiedz się więcej</a>

1.Strona będzie służyć klientom jako informacja odnośnie przetwarzanych danych

2. aplikacja będzie proponowana użytkownikom w celu zbadania szybkości łącza - przewidywany volumen 20 tysięcy?

3. Nie

4. Poprawi jakość i przyśpieszy sposób rozwiązywania problemów

5. klient może mieć pretensje i zaskarżyć nas uokik

Ttest klauzula

Prosta strona z formatką leadową dla światłowodu

Twój światłowód

Usługi od T-Mobile

Wi-Fi Extra

Zgłoś nielegalne treści

Wymaganie regulacyjne- strona informacyjna

Zgody marketingowe

Rekompensata dla abonentów promocji na kartę

Usługi głosowe i mobilne

Internet światłowodowy

TV i rozrywka 

Sieci teleinformatyczne

Cyberbezpieczeństwo 

Rozwiązania chmurowe

Internet Rzeczy

Smart City

Big Data

black

Technologie pozwalają sięgać dalej, dlatego w T-Mobile odrzucamy limity. Stale szukamy nowych sposobów, by każdy mógł korzystać z innowacji.

Nie uznajemy ograniczeń

Eliminujemy zbędne komplikacje, bo wierzymy, że proste rozwiązania są najlepsze. Dzięki temu każdy ma szansę skupić się na tym, co naprawdę ważne. 

Cenimy proste rozwiązania

Każdego dnia analizujemy i wdrażamy sugestie naszych klientów. W ten sposób tworzymy najlepsze rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Klient – zawsze najważniejszy

Odpowiedzialni w cyfrowym świecie

<h3><strong>Zależy nam na tym, żeby nikt nie czuł się cyfrowo wykluczony, a korzystanie z technologii było bezpieczne. Bo wpływ na otoczenie to nie tylko reagowanie na to co dzieje się tu i teraz, ale także patrzenie w przyszłość.</strong></h3>
&nbsp;

<h5>Musimy pamiętać o podstawie naszego biznesu &ndash; dostarczamy usługi, technologię i jesteśmy odpowiedzialni za to, jak wpłyną one na społeczeństwo. Dlatego chcemy m&oacute;wić przede wszystkim o dw&oacute;ch kwestiach. Po pierwsze, zadbać o tych, kt&oacute;rych technologia onieśmiela, czyli o seniorach. A po drugie, o tych, kt&oacute;rzy czasami znają ją aż za dobrze &ndash; czyli o najmłodszych użytkownikach &ndash; i troszczyć się o ich bezpieczeństwo.</h5>


<h2>Odpowiedzialni społecznie</h2>

<h5>Naszym celem w&nbsp;T-Mobile Polska jest taki spos&oacute;b prowadzenia biznesu, by nie zapominać o&nbsp;społecznym aspekcie działalności naszej firmy. Wiemy jak ważni są dla nas ludzie &ndash; nasi pracownicy, klienci, lokalne społeczności czy osoby potrzebujące. Nasze działania społeczne kierujemy do szerokiego grona interesariuszy. Pomagają nam w&nbsp;tym r&oacute;wnież nasi pracownicy, kt&oacute;rzy dzięki aktywnej postawie, angażują się zar&oacute;wno w&nbsp;poszukiwanie potrzebujących, jak i&nbsp;w samą pomoc.</h5>


<h3><strong>Sieć Pokoleń</strong></h3>
&nbsp;

<h5>Projekt <a href="https://siecpokolen.pl.">Sieć Pokoleń</a> łączy pokolenia. M na celu popularyzację dostępu do nowoczesnych technologii i poprawę kompetencji cyfrowych wśr&oacute;d senior&oacute;w. Przekazaliśmy im narzędzia i wiedzę niezbędne do rozwoju swoich pasji i kontakt&oacute;w z najbliższymi. Przybliżaliśmy technologię oraz płynące z niej możliwości osobom starszym. W ramach akcji przekazaliśmy domom seniora oraz domom opieki społecznej w całej Polsce sprzęt umożliwiający im dostęp do Internetu.<br />
<br />
<br />
Seniorzy otrzymali także bezpłatny dostęp do przygotowanego specjalnie dla nich kursu &bdquo;Cyfrowy świat dla każdego&rdquo;, w kt&oacute;rym krok po kroku wyjaśnione zostały najważniejsze pojęcia związane z obsługą komputera, korzystaniem z Internetu oraz bezpieczeństwem w sieci. Dla os&oacute;b, kt&oacute;re miały dodatkowe pytania, zorganizowano także konsultacje telefoniczne z pracownikami naszej infolinii.<br />
<br />
&nbsp;</h5>

<h3>Na wygranej pozycji</h3>
&nbsp;

<h5>W naszej inicjatywie edukacyjnej <a href="http://nawygranej-pozycji.pl"><span style="color:#e20074">Na Wygranej Pozycji </span></a>skierowanej do młodzieży chcieliśmy być dla nich przewodnikiem po świecie nowoczesnych technologii, m&oacute;wiąc w języku atrakcyjnym dla tej grupy docelowej. Do wsp&oacute;łpracy w ramach projektu zaangażowaliśmy młodych i popularnych influencer&oacute;w, kt&oacute;rzy swoje kariery budują w Internecie. Wybrani tw&oacute;rcy opowiadali o swoich doświadczeniach związanych z hejtem, samoakceptacją, ochroną prywatności i bezpieczeństwem. Brali udział w spotkaniach live, podczas kt&oacute;rych uczestnicy mogli zadawać pytania na czacie. Poruszano m.in. tematy reagowania na negatywne komentarze, fake newsy oraz ochronę swojej prywatności w social mediach.<br />
<br />
&nbsp;</h5>


Good magenta

<h2>Odpowiedzialni wobec środowiska</h2>
<br />
Podejmujemy działania, kt&oacute;re uczynią planetę bardziej przyjaznym miejscem dla przyszłych pokoleń i pozwolą spłacić zaciągnięty w stosunku do niej kredyt. A jego odsetki rosną w tak szybkim tempie, że musimy stawiać sobie w tym obszarze ambitne cele. <strong>Nasze zobowiązanie w trosce o klimat to osiągnięcie pełnej neutralności klimatycznej do 2040 roku.</strong><br />
<br />
&nbsp;

Nie tylko m&oacute;wimy o naszych ambicjach, ale też prezentujemy ich realizacje.&nbsp;

Green Magenta

Działamy odpowiedzialnie

<p><em><strong>Naszym celem jest wykorzystanie nowoczesnych technologii w służbie zr&oacute;wnoważonego rozwoju.</strong><br />
<br />
W T-Mobile Polska wierzymy, że działania społeczne i środowiskowe to nie tylko dodatek do realizacji cel&oacute;w biznesowych. Są r&oacute;wnież warunkiem długoterminowego wzrostu wartości firmy i muszą być uwzględniane zar&oacute;wno w zarządzaniu strategicznym, jak i w codziennych decyzjach operacyjnych. Szczeg&oacute;lnie mocno chcemy działać w obszarach, kt&oacute;re mają bezpośredni związek z naszą działalnością, dlatego nasza strategia ESG jest konsekwentna i sp&oacute;jna. Obejmuje cztery obszary: klimat, obieg zamknięty, włączenie cyfrowe i r&oacute;żnorodność.</em><br />
<br />
<strong>- Andreas Maierhofer, Prezes Zarządu T-Mobile Polska S.A.</strong></p>


Nasze zobowiązanie w trosce o klimat to osiągnięcie pełnej neutralności klimatycznej do 2040 roku

Dbamy o środowisko

Dbamy o społeczeństwo

Wierzymy, że mamy ogromny wpływ na rzeczywistość. Nie przechodzimy obojętnie wobec społecznie istotnych kwestii

<h3><strong>Od początku działalności T‑Mobile Polska istotny był dla nas spos&oacute;b prowadzenia biznesu. Wiedzieliśmy, że możemy zbudować silną firmę jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracownik&oacute;w, zaufaniu dostawc&oacute;w i partner&oacute;w biznesowych, jakości usług dostarczanych klientom oraz przychylności otoczenia społecznego.</strong></h3>
&nbsp;

<h2><span class="t2">Odpowiedzialny biznes w T-Mobile</span></h2>
&nbsp;

<h5>W T-Mobile Polska cele biznesowe przenikają się z celami zr&oacute;wnoważonego i odpowiedzialnego rozwoju firmy. Obecnie wszystkie działania z zakresu CR (Corporate Responsibility) prowadzimy w oparciu o Strategię Odpowiedzialnego Biznesu 2020-2025, kt&oacute;ra wyznacza priorytety naszego działania.<br />
<br />
Korzystamy r&oacute;wnież z założeń strategii Grupy Deutsche Telekom, kt&oacute;ra przoduje w rozwiązaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Nasze inicjatywy mają podstawy w mapie potrzeb naszych interesariuszy, z kt&oacute;rymi prowadzimy otwarty dialog. Staramy się budować z nimi relacje oparte na zasadzie wzajemnego szacunku, uwzględniać ich opinie i oczekiwania w naszej działalności.<br />
<br />
Strategia CR T‑Mobile Polska wyznacza trzy gł&oacute;wne filary, kt&oacute;rych podstawą jest:</h5>
&nbsp;

<table align="center" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="height:120px; width:1125px">
	<thead>
		<tr>
			<th scope="col" style="text-align:center">Filar 1</th>
			<th scope="col" style="text-align:center">Filar 2</th>
			<th scope="col" style="text-align:center">Filar 3</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="text-align:center">Odpowiedzialni w cyfrowym świecie</td>
			<td style="text-align:center">Odpowiedzialni społecznie</td>
			<td style="text-align:center">Odpowiedzialni wobec środowiska</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">&nbsp;</td>
			<td style="text-align:center"><span style="color:#e20074">ODPOWIEDZIALNE ZARZĄDZANIE</span></td>
			<td style="text-align:center">&nbsp;</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
&nbsp;

<h2><span class="t2">Mamy cel, kt&oacute;ry nas napędza</span></h2>

<h5><br />
Strategia przyporządkowuje obszarowi fundamentalnemu oraz każdemu z trzech kierunk&oacute;w strategicznych cele strategiczne oraz miary ich realizacji.<br />
<br />
Przynależność do Grupy Deutsche Telekom (DT) notowanej na indeksach firm odpowiedzialnych zobowiązuje nas do wdrażania najwyższych standard&oacute;w. T‑Mobile Polska wprowadził system zarządzania oparty o normy ISO w celu dostarczania usług o jak najwyższej jakości. Ujęte w naszym Kodeksie Etyki zasady wyznaczają nam standardy postępowania nie tylko w miejscu pracy, ale w relacjach ze wszystkimi interesariuszami (partnerami biznesowymi, klientami, społecznością, administracją publiczną itd.).&nbsp;<br />
<br />
By realizować te zasady wdrożyliśmy cały system tzw. zarządzania zgodnością. Więcej informacji na ten temat znajduje się w dziale <span style="color:#e20074"><a href="https://firma.t-mobile.pl/o-firmie/compliance">Zarządzanie zgodnością w T-Mobile Polska</a>.</span></h5>
&nbsp;

<h2><span class="t2">ESG</span></h2>

<h5>Korzystamy r&oacute;wnież z założeń strategii Grupy Deutsche Telekom. Przoduje ona w rozwiązaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i wyznacza nam dodatkowe cele do osiągnięcia, kt&oacute;re realizujemy w ramach Grupy. Wierzymy, że wsp&oacute;lne podejście pozwoli nam wywierać jeszcze większy, pozytywny wpływ na nasze otoczenie.<br />
<br />
<strong>Razem możemy działać na większą skalę i osiągać znaczące rezultaty.</strong> W 2021 roku zebraliśmy wiele realizowanych temat&oacute;w CR pod nagł&oacute;wkami<a href="https://firma.t-mobile.pl/ESG/green-magenta"><span style="color:#e20074"> #GREENMAGENTA</span></a> i <span style="color:#e20074"><a href="https://firma.t-mobile.pl/ESG/good-magenta">#GOODMAGENTA</a></span>, aby podkreślić nasze inicjatywy i zwiększyć przejrzystość komunikacji poprzez dostosowanie naszej strategii CR do perspektyw ESG (ang. environmental, social and governance).&nbsp;<br />
<br />
Działaj odpowiedzialnie. Umożliwiaj zr&oacute;wnoważony rozw&oacute;j. Hasła te są wpisane w strategię Grupy Deutsche Telekom i wyrażają się każdego dnia w naszych działaniach.</h5>
<br />
<img alt="" src="${link:{uuid:{29571748-1862-498f-aec3-ffff4f57fa32},repository:{dam},path:{/company-portal/articles/others/CEL.jpg},nodeData:{},extension:{jpg}}}" style="height:448px; width:791px" /><br />
<br />
&nbsp;

Mamy cel, który nas napędza

Do 2040 roku będziemy neutralni klimatycznie w całym łańcuchu dostaw.

Chronimy klimat

Do 2030 roku stworzymy w pełni zamknięty obieg urządzeń.

Wydłużamy życie produktu

Chcemy, aby świat cyfrowy był bezpieczną przestrzenią dla wszystkich.

Dbamy o cyfrowe włączenie

Promujemy różnorodność, równość i włącznie (DE&I) oraz inwestujemy w kompetencje przyszłości.

Stawiamy na różnorodność

Poznaj naszych liderów

Zarząd

Zarząd T-Mobile

Jesteśmy stale doceniani za dbałość o naszych klient&oacute;w, jakość świadczonych usług, działania na rzecz ESG oraz tworzenie przyjaznego miejsca pracy. Wszystko to jest zasługą naszych pracownik&oacute;w, kt&oacute;rzy tworzą wspierającą kulturę, kt&oacute;ra stawia naszych klient&oacute;w na pierwszym miejscu.

Nagrody i wyróżnienia

Warto być z nami

T-Mobile Polska

Jesteś dziennikarzem lub blogerem? Zarejestruj się, by być na bieżąco z informacjami prasowymi.

Lato smakuje lepiej z T-Mobile – odbierz e-bon na 10 zł do Żabki

Inne artykuły

Lato smakuje lepiej z T-Mobile – odbierz e-bon na 10 zł do Żabki

Technologia zaczyna się od ludzi – T-Mobile Polska po raz trzeci partnerem...

Nie tylko fake newsy. Eksperci UNEP/GRID obalają pięć najpowszechniejszych...

Bądźmy w kontakcie