T-Mobile dba o dobry klimat i już od ponad dekady angażuje się w obchody globalnej inicjatywy &bdquo;Godzina dla Ziemi&rdquo;. Już w najbliższą sobotę, 23 marca, światła w siedzibie gł&oacute;wnej operatora oraz charakterystyczne magentowe &bdquo;T&rdquo; zostaną ponownie wygaszone. To symboliczny gest, kt&oacute;ry podkreśla mocne zobowiązanie firmy w działania na rzecz ochrony planety, kt&oacute;re stanowią jedną z gł&oacute;wnych części strategii ESG.

<p>T-Mobile Polska od lat daje przykład dbałości o środowisko i wprowadza rozwiązania sprzyjające zr&oacute;wnoważonemu rozwojowi, zgodnie ze swoją strategią ESG. Dowodem takiego podejścia jest planowane osiągnięcie całkowitej neutralności środowiskowej w całym łańcuchu dostaw do 2040 roku. W dążeniu do niej sp&oacute;łka dostrzega nie tylko wyzwania, ale przede wszystkim ogromną szansę na pozytywną zmianę. To także możliwość systematycznego wprowadzania innowacji, kt&oacute;re mają doprowadzić sp&oacute;łkę do osiągnięcia tego celu.&nbsp;</p>

<p>&bdquo;Dbamy o to, aby wszystkie nasze działania uwzględniały dobro planety. Działamy w trosce o naturę! Łączymy coraz więcej ludzi za pomocą naszej zielonej sieci i ułatwiamy naszym klientom bycie bardziej przyjaznym dla środowiska. Działania z zakresu zr&oacute;wnoważonego rozwoju są stałym i kluczowym elementem naszej strategii. Mamy wyznaczone cele i strategię ich osiągnięcia!&rdquo; &ndash; m&oacute;wi Małgorzata Rybak-Dowżyk, Dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i ESG&nbsp;</p>

<p><strong>Energetyczna zmiana</strong>&nbsp;</p>

<p>Aby jak najszybciej osiągnąć cel neutralności klimatycznej firma stale redukuje zużycie energii i inwestuje w zielone źr&oacute;dła. Od 2021 roku 100% zużywanej przez operatora energii pochodzi z odnawialnych źr&oacute;deł! Dodatkowo, dzięki trzem farmom fotowoltaicznym, dw&oacute;m farmom wiatrowym i 136 instalacjom PV na stacjach bazowych wyprodukowanych zostało w zeszłym roku 68 GWh zielonej energii! Przyjmując, że przeciętna lod&oacute;wka zużywa około 250 kWh energii rocznie, taką ilością można by zasilić ponad ćwierć miliona urządzeń używając swojej energii z OZE. Co więcej, T-Mobile Polska dąży do jeszcze większej efektywności&nbsp; w tym zakresie. Dzięki regularnie przeprowadzanym audytom energetycznym, zastosowaniu nowej polityki grzewczej i chłodniczej oraz instalacji lamp LED w siedzibie gł&oacute;wnej operatora w Warszawie w 2023 roku oszczędzono 14% energii elektrycznej i 25% energii cieplnej w por&oacute;wnaniu z poprzednim rokiem.&nbsp;</p>

<p><strong>Pędzimy do celu na elektrycznej fali&nbsp;</strong></p>

<p>Modernizacja floty pojazd&oacute;w stanowi kolejny krok w kierunku zr&oacute;wnoważonego rozwoju. Obecnie prawie 70% pojazd&oacute;w firmy to hybrydy, a auta w pełni elektryczne przejechały już łącznie ponad 550 000 km. Te zmiany przyczyniły się do znacznych oszczędności w emisjach CO2. Firma zachęca także pracownik&oacute;w do podejmowania odpowiedzialnych wybor&oacute;w. Na parkingu pod siedzibą gł&oacute;wną wydzielono parking dla rower&oacute;w oraz miejsce do ładowania hulajn&oacute;g elektrycznych. Przed każdym sezonem uruchamiany jest także bezpłatny serwis rowerowy, dzięki czemu każdy pracownik może sprawdzić sw&oacute;j sprzęt i bezpiecznie się przemieszczać. Co więcej, na terenie T‑Mobile przy ul. Marynarskiej czekają trzy stacje wypożyczalni rowerowych.&nbsp;</p>


godzina-dla-ziemi

T-Mobile ponownie w(y)łącza się w „Godzinę dla Ziemi” 

<strong>Kampania #HejtOutLoveIn ma na celu promowanie pozytywnych postaw i zachowań w&nbsp;Internecie, a przez to minimalizowanie hejtu. Jest to druga odsłona projektu HEJTOUT, realizowanego przez Fundację SEXEDPL i T-Mobile Polska, do kt&oacute;rej dołącza teraz TikTok i&nbsp;jego tw&oacute;rcy. <em>Doświadczenia ze świata online mogą mieć bezpośredni wpływ na nasze samopoczucie, psychikę czy poczucie własnej wartości</em> &ndash; podkreśla Anja Rubik.</strong>

Internet i nowe media pozwalają młodym ludziom wyrażać siebie, wspierają rozwijanie pasji i wymianę inspiracji. Jednak, żeby w pełni korzystać z ich potencjału potrzebna jest wiedza na temat tego, w jaki spos&oacute;b poruszać się świadomie i odpowiedzialnie po cyfrowej przestrzeni. Według badań NASK<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" style="color:blue; text-decoration:underline" title="">[1]</a> blisko 40% młodych ludzi deklaruje, że nie reaguje na przemoc w Internecie i nikomu o niej nie m&oacute;wi. Aż&nbsp;połowa z nich uważa, że osoby, kt&oacute;re obrażają innych w sieci, pozostają bezkarne. Celem kampanii HEJTOUT, kt&oacute;rą Fundacja SEXEDPL realizuje od 2023 roku, jest powstrzymanie tej tendencji, poprzez wyposażenie nastolatk&oacute;w w wiedzę i narzędzia, kt&oacute;re pomogą zmniejszyć moc hejtu i nauczyć sposob&oacute;w reagowania na przemoc w sieci.&nbsp;&nbsp;<br />
<br />
&ldquo;Doświadczenia ze świata online mogą mieć bezpośredni wpływ na nasze samopoczucie, psychikę czy poczucie własnej wartości. Od lat jestem aktywna na platformach społecznościowych i r&oacute;wnież doświadczałam hejtu. Przemoc w sieci może spotkać każdego z nas, dlatego tak ważna jest otwarta dyskusja, edukacja młodych os&oacute;b i wzajemne wsparcie&rdquo; &ndash; <strong>m&oacute;wi Anja Rubik, Założycielka i Prezeska Zarządu Fundacji SEXEDPL.&nbsp;&nbsp;</strong><br />
<br />
Pierwszy etap kampanii HEJTOUT koncentrował się na poszerzaniu wiedzy na temat hejtu wśr&oacute;d młodych os&oacute;b w celu skutecznego rozpoznawania takich treści w Internecie. Nowa odsłona projektu #HejtOutLoveIn, opr&oacute;cz aspekt&oacute;w edukacyjnych, poświęcona jest promowaniu pozytywnych postaw, dzięki kt&oacute;rym można zmniejszyć moc hejtu i sprawić by sieć była bardziej przyjaznym miejscem. Dla&nbsp;wszystkich.&nbsp;&nbsp;<br />
<br />
&bdquo;Mamy wsp&oacute;lną odpowiedzialność za świat, jaki tworzymy. Dlatego nie b&oacute;jmy się reagować na hejt, zgłaszać to, co uważamy na krzywdzące i prosić o pomoc. <span style="color:#141414">W jedności siła. To naturalne, że wsparcie innych wzmacnia i pokazuje nowe rozwiązania.</span> To jedyny spos&oacute;b, by przejąć kontrolę nad hejtem. Warto dawać dobry przykład innym i pokazywać jak mądrze korzystać z Internetu&rdquo; &ndash; <strong>m&oacute;wi psycholog i terapeuta seksualny Michał Sawicki.</strong><strong>&nbsp;</strong><br />
<br />
W pierwszej odsłonie projektu HEJTOUT Fundacja SEXEDPL i T-Mobile Polska wraz z ekspertami stworzyli bazę wiedzy na temat przemocy w Internecie, zrealizowali serię film&oacute;w edukacyjnych wsp&oacute;lnie z ambasadorami akcji i przeprowadzili warsztaty dla os&oacute;b pracujących z młodymi ludźmi. Wkr&oacute;tce pojawią się r&oacute;wnież scenariusze lekcji na temat hejtu do wykorzystania podczas pracy z&nbsp;młodzieżą.&nbsp;<br />
<br />
&bdquo;Do drugiej odsłony kampanii zaprosiliśmy też TikToka, na kt&oacute;rym aktywnie działamy jako Fundacja i&nbsp;kt&oacute;ry odgrywa istotną rolę w życiu milion&oacute;w młodych Polak&oacute;w. Dzięki wsparciu partner&oacute;w i&nbsp;ambasador&oacute;w akcji oraz wszystkich tw&oacute;rc&oacute;w aktywnych na platformie TikTok, mamy szansę pokazać, jak zmniejszyć moc hejtu i docenić pozytywne postawy, kt&oacute;re realizują idee #HejtOutLoveIn&rdquo; &ndash; <strong>m&oacute;wi Martyna Wyrzykowska, Dyrektorka Zarządzająca Fundacji SEXEDPL.&nbsp;</strong><br />
<br />
W ramach projektu #HejtOutLoveIn i obchod&oacute;w Dnia Bezpiecznego Internetu TikTok przygotował dla użytkownik&oacute;w <a href="https://activity-i18n.tiktok.com/magic/eco/runtime/release/65bcd6a8b0538502986b89c0?appType=muse&amp;magic_page_no=1&amp;lang=pl-PL&amp;use_spark=1" style="color:blue; text-decoration:underline">serwis w aplikacji</a> poświęcony najważniejszym zagadnieniom związanym z&nbsp;bezpieczeństwem na platformie. Użytkownicy znajdą tu informacje dotyczące rozwiązań w aplikacji, kt&oacute;re zwiększają ochronę przed niepożądanymi interakcjami, filmy autorstwa ekspert&oacute;w SEXEDPL, oraz linki do stron, na kt&oacute;rych mogą uzyskać pomoc. &nbsp;&nbsp;<br />
<br />
Nowa odsłona kampanii przewiduje r&oacute;wnież kontynuacje wsp&oacute;łpracy z ambasadorami, kt&oacute;rzy wsparli pierwszą fazę projektu, kt&oacute;rzy zaproszą użytkownik&oacute;w do dzielenia się swoimi historiami. W pierwszej części akcji udział wzięli m.in. Aleksandra Cedro, Synmojegotaty, Stewunia czy Karlisstas oraz wsp&oacute;łkoordynatorka projektu edukatorka Aga Szuścik. Dodatkowym elementem kampanii będą r&oacute;wnież akcje kreatywne w aplikacji TikTok. &nbsp; &nbsp;<br />
<br />
Antyprzemocowa, anonimowa linia pomocowa SEXEDPL, wspierana technologicznie przez T-Mobile, działa pod numerem 720 720 020. Skierowana jest do os&oacute;b uwikłanych w przemoc i oferuje bezpłatną pomoc psychologiczną.&nbsp;&nbsp;
<div>&nbsp;
<hr />
<div><a href="#_ftnref1" name="_ftn1" style="color:blue; text-decoration:underline" title="">[1]</a> <a href="https://www.nask.pl/pl/aktualnosci/5316,Co-robia-nasze-dzieci-w-sieci-czyli-Raport-z-najnowszego-badania-NASK-Nastolatki.html" style="color:blue; text-decoration:underline">Co robią nasze dzieci w sieci, czyli Raport z najnowszego badania NASK &bdquo;Nastolatki 3.0&rdquo; - Aktualności - NASK</a></div>
</div>


hejtoutlovein

#HejtOutLoveIn – z okazji Dnia Bezpiecznego Internetu SEXED.PL,T-Mobile Polska i TikTok ruszają z kampanią świadomościową 

<strong><span style="color:black">T-Mobile Polska wyr&oacute;żnia się podejściem do obsługi dojrzałych klient&oacute;w, co potwierdza międzynarodowy certyfikat OK SENIOR&reg;, przyznany za rozwiązanie wdrożone na infolinii operatora. Dzięki specjalnie przeszkolonym doradcom seniorzy otrzymują kompleksowe wsparcie w obszarze technologii, obsługi urządzeń oraz płatności, dostosowane do ich potrzeb. Inicjatywa wpisuje się w strategię ESG operatora, aktywnie angażującego się w walkę z wykluczeniem cyfrowym i promocję r&oacute;wnego dostępu do cyfrowego świata.</span></strong><br />
&nbsp;

<span style="color:black">Firma T-Mobile stawia na pierwszym miejscu satysfakcję swoich klient&oacute;w i dostarczanie im jak najlepszych doświadczeń, dlatego wprowadza rozwiązania i udogodnienia, kt&oacute;re mają odpowiadać na ich potrzeby. Jednym z nich jest uruchomiona w minionym roku specjalna infolinia dla dojrzałych klient&oacute;w. Kontaktując się z&nbsp;Biurem Obsługi Klienta wystarczy na klawiaturze wybrać numer 8,&nbsp;aby skorzystać z&nbsp;udogodnień. Specjalnie przeszkoleni doradcy udzielą wsparcia w szerokim zakresie, m.in. w&nbsp;obszarze technologii, obsługi urządzeń, usług, procedur czy płatności, a nawet dostosowania wielkości czcionkiw&nbsp;wysyłanychpismach. Dzięki temu infolinia operatora jest jeszcze bardziej przyjazna i&nbsp;inkluzywna dla tej grupy klient&oacute;w.</span><br />
<br />
<span style="color:black">Potwierdzeniem, że usługa jest dostosowana do potrzeb dojrzałych klient&oacute;w i spełnia ich oczekiwania jest otrzymany certyfikat znaku jakości OK SENIOR&reg;, przyznawany przez OK SENIOR Polska w partnerstwie z Krajowym Instytutem Gospodarki Senioralnej. Przeprowadzony audyt potwierdził, że seniorzy korzystający z <a>infolinii wyrazili</a></span>&nbsp;<span style="color:black">wysoką satysfakcję z obsługi.</span>
<div><br />
&bdquo;<em>Żyjemy w społeczeństwie, w kt&oacute;rym grupa klient&oacute;w 55+ stale się powiększa. Dlatego tak ważne jest, aby firmy dostrzegały, że muszą się zmieniać i dostosowywać swoją ofertę do potrzeb r&oacute;wnież tej grupy użytkownik&oacute;w. Infolinia dla senior&oacute;w w T-Mobile to świetny przykład takiego działania.</em>&ndash; m&oacute;wi <strong>Marzena Rudnicka, Prezeska Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej</strong></div>

<h6><strong><img alt="" src="/dam/jcr:12f9b0bf-48fc-4360-9bfb-64cc9320e2cf/IMG_1327-Poprawione-Szum-Edytuj.2024-01-31-13-44-55.jpg" style="height:667px; width:1000px" /></strong><small>Marzena Rudnicka i Małgorzata Rybak-Dowżyk fot.: Piotr Gwiazdowski</small></h6>

<div><br />
<strong>Seniorzy w świecie nowych technologii</strong><br />
<br />
<em>Naszym celem jest nie tylko świadczenie wsparcia technicznego, ale przede wszystkim &nbsp;edukacja os&oacute;b starszych w zakresie nowych technologii. Wierzymy, że świat cyfrowy jest dostępny dla ludzi w każdym wieku,. Nasza infolinia dla senior&oacute;w to jedno z wielu rozwiązań, kt&oacute;re wprowadzamy, aby jeszcze lepiej spełniać oczekiwania naszych klient&oacute;w i bardzo cieszy nas, że jego skuteczność została potwierdzona certyfikatem </em><em>OK SENIOR&reg;. Jest to przykład działań, kt&oacute;re są integralną częścią naszej strategii ESG. Chcemy, aby każdy, niezależnie od wieku, miał r&oacute;wny dostęp do cyfrowego świata. -</em><strong> </strong>komentuje<strong> Małgorzata Rybak-Dowżyk, Dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i ESG w&nbsp;T-Mobile Polska.</strong><br />
<br />
W&nbsp;ramach kompleksowych działań dla senior&oacute;w T-Mobile realizuje wiele działań i projekt&oacute;w. Operator przygotował akcję &bdquo;Sieć pokoleń&rdquo;, w&nbsp;ramach kt&oacute;rej powstał specjalny kurs przybliżający od podstaw korzystanie z&nbsp;nowych technologii. Ponadto wspiera podopiecznych Fundacji &bdquo;Pod Dębem&rdquo; przekazując im laptopy, aby mogli korzystać z wielu możliwości, jakie daje digitalowa rzeczywistość. W ramach prowadzonych działań przygotowywane są także r&oacute;żne oferty skierowane właśnie dla senior&oacute;w, czy <a href="https://www.t-mobile.pl/blog/telefon-dla-seniora-jaki-wybrac-najwazniejsze-funkcje-i-udogodnienia" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">poradniki dotyczące wyboru odpowiedniego urządzenia</a>.<br />
&nbsp;</div>


ok-senior

Infolinia T-Mobile z certyfikatem OK SENIOR®

<strong>W branży IT lepiej radzą sobie mężczyźni? Nic bardziej mylnego! T-Mobile Polska doskonale wie, że świat innowacji jest otwarty dla każdego i tworzony przez r&oacute;żnorodne zespoły. Marka ogłasza właśnie partnerstwo z Uniwersytetem Sukcesu, kt&oacute;rego celem jest umożliwienie młodym kobietom zrealizowanie ich marzeń i postawienie pierwszych krok&oacute;w w fascynującym świecie IT przy wsparciu ekspert&oacute;w oraz doświadczonych praktyk&oacute;w branży!</strong>

W świecie pełnym nowych technologii, wiele młodych kobiet nie ma pomysłu, jaką ścieżkę kariery w tym sektorze wybrać &ndash; jak wynika z raportu &bdquo;Kobiety w IT 2022&rdquo; [1], prawie 40% kandydatek twierdzi, że nie wie, od czego zacząć swoją przygodę z IT i kt&oacute;ra specjalizacja będzie dla nich najlepsza. Choć rynek daje kobietom coraz więcej możliwości &ndash; do czego też przyczyniła się pandemia i możliwość pracy w trybie zdalnym bądź hybrydowym &ndash; to jednocześnie dalej wiele z nich ma obawy przed rozpoczęciem pracy w branży związanej z nowymi technologiami czy IT. Jak to można zmienić?<br />
<br />
Dzięki kompleksowemu, bezpłatnemu programowi edukacyjnemu Uniwersytet Sukcesu mogą one nabyć nowe kompetencje cyfrowe. Skierowany jest on dla młodych kobiet w wieku 18-25 lat z małym lub zerowym doświadczeniem na rynku pracy, kt&oacute;re jednocześnie mają trudną sytuację życiową i materialną uniemożliwiającą im studiowanie lub korzystanie z płatnych kurs&oacute;w specjalistycznych. &nbsp;Celem projektu jest nie tylko zapewnienie odpowiednich kompetencji merytorycznych, ale także wzmocnienie pewności siebie i wsparcie w budowaniu kariery w branży IT. Pierwszym elementem programu jest tzw. &ldquo;camp&rdquo;, czyli szereg warsztat&oacute;w poświęconych m.in. budowaniu własnego wizerunku czy samorozwojowi. W kolejnych krokach, uczestniczki programu mogą także liczyć na indywidualne spotkania z ekspertami HR, kt&oacute;rzy zapewnią wiedzę dotyczącą proces&oacute;w rekrutacji, a także wziąć udział w specjalistycznym kursie programowania, opracowanym dla następujących stanowisk: UX Designer, Java Developer, Frontend Developer.<br />
<br />
Ponadto, każda uczestniczka objęta zostanie wsparciem mentoringowym przez jednego z doświadczonych ekspert&oacute;w branży oraz będzie mogła ubiegać się o zaangażowanie do projektu stażowego. Wspieranie r&oacute;wnego dostępu do technologii i kompetencji cyfrowych to zar&oacute;wno misja marki, jak i jeden z kluczowych filar&oacute;w jej strategii ESG, w ramach kt&oacute;rej T-Mobile chce udowodnić, że technologia nigdy nie powinna wykluczać, a wręcz przeciwnie &ndash; powinna być narzędziem wyr&oacute;wnującym szanse i otwierającym przed użytkownikami nowe możliwości.<br />
<br />
<em>T-Mobile Polska jest nowoczesną firmą technologiczną, kt&oacute;ra mocno stawia na rozw&oacute;j pracownik&oacute;w i szuka talent&oacute;w, kt&oacute;re właśnie w technologicznym świecie będą mogły wzrastać. Chcemy wspierać tych, kt&oacute;rzy chcą się rozwijać w tym kierunku, ale z r&oacute;żnych przyczyn mają ograniczone możliwości. Jesteśmy przekonani, że kobiety mają moc i siłę, aby zacząć mocniej kształtować swoją pozycję w branży IT, dlatego cieszymy się, że będziemy wspierać właśnie taką inicjatywę, jaką jest Uniwersytet Sukcesu, kt&oacute;ra pomaga kobietom odnaleźć swoją drogę zawodową w świecie nowych technologii </em>&ndash; podkreśla Dorota Kuprianowicz-Legutko, Członkini Zarządu, Dyrektorka ds. Polityki Personalnej w T-Mobile Polska.<br />
<br />
<span style="color:black">- <em>Uniwersytet Sukcesu kierujemy do młodych, ambitnych kobiet, kt&oacute;re chcą zdobyć atrakcyjny zaw&oacute;d przyszłości, ale z powodu r&oacute;żnych ograniczeń, nie mogą takiej drogi przebyć samodzielnie. Zapewniamy wszystko to, co jest potrzebne, aby wejść na rynek pracy IT: wsparcie doradc&oacute;w HR i mentor&oacute;w z branży, kursy programistyczne zakończone egzaminami, warsztaty motywacyjno-rozwojowe i płatne staże u Partner&oacute;w programu. To program z kt&oacute;rym docieramy bezpośrednio do dom&oacute;w dziecka i plac&oacute;wek opiekuńczo-wychowawczych i zachęcamy dziewczyny do udziału, gdyż zdobyte w nim umiejętności, zapewnią im lepszą przyszłość. Absolwentki dotychczasowych edycji są tego potwierdzeniem &ndash; </em>wyjaśnia Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University.</span><br />
<br />
Więcej informacje o programie można znaleźć na stronie: uniwesytetsukcesu.com<br />
&nbsp;
<div><br />
[1] Raport &bdquo;Kobiety w IT 2022. Szanse oraz możliwości rozpoczęcia i rozwoju kariery&rdquo;</div>


uniwersytet-sukcesu

Kobiety w IT mają moc! T-Mobile partnerem 5. edycji Uniwersytetu Sukcesu 

<strong>Negatywne, czasem bardzo nieprzyjemne komentarze w internecie, zdarzają się coraz częściej i niełatwo sobie z nimi poradzić. Wyeliminowanie mowy nienawiści nie jest możliwe, ale zmniejszenie jej mocy już tak. To podstawowe założenie nowego projektu #HEJTOUT, kt&oacute;rego celem jest wyposażenie młodych ludzi w narzędzia i strategie minimalizujące negatywne skutki psychologiczne doświadczania hejtu, ale także zwr&oacute;cenie uwagi ich dorosłego otoczenia na ten problem. Kampania realizowana jest przez Fundację SEXEDPL i T-Mobile Polska.</strong><br />
&nbsp;

Rozw&oacute;j nowych technologii, a zarazem możliwość komunikacji poprzez social media, dają wszystkim użytkownikom internetu wręcz nieograniczone możliwości. Ułatwiają m.in. nawiązywanie i utrzymywanie relacji czy edukację. Jednak według raportu &bdquo;Global 2023 Gen Z &amp; Millenial Survey&rdquo;<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[1]</a> przygotowanego przez firmę Deloitte aż 46% os&oacute;b z pokolenia Z twierdzi, że social media sprawiają, że czują się oni samotni i niewystarczający, a 45% z nich odczuwa presję, aby być obecnym w przestrzeni internetowej. Czy potrafią oni poradzić sobie z tym cyfrowym światem, w kt&oacute;rym coraz częściej można dostrzec przejawy przemocy słownej?<br />
<br />
Fundacja SEXEDPL i T-Mobile Polska połączyły siły, aby wesprzeć młodych użytkownik&oacute;w sieci i powiedzieć głośno &bdquo;stop!&rdquo; hejtowi poprzez kampanię #HEJTOUT.<br />
<br />
- <em>W T-Mobile chcemy wspierać wszystkich, kt&oacute;rzy korzystają z nowych technologii, aby ta cyfrowa podr&oacute;ż była dla nich pozytywnym doświadczeniem. Jednak w wirtualnym świecie, gdzie granice szacunku do drugiej osoby, nie zawsze są respektowane, musimy pokazać młodym ludziom, jak odpowiedzialnie i rozsądnie podchodzić do hejtu. Dlatego cieszymy się, że wraz z Fundacją SEXEDPL i zaangażowanymi TikTokerami możemy uświadamiać pokolenie Z jak zmniejszyć moc hejtu </em>- m&oacute;wi Małgorzata Rybak-Dowżyk, Dyrektor Komunikacji Korporacyjnej &nbsp;T-Mobile Polska.<br />
<br />
- <em>Zajęliśmy się wsp&oacute;lnie z T-Mobile tematem hejtu, ponieważ młode osoby, kt&oacute;re korzystają z naszego wsparcia, zgłaszają cyberprzemoc związaną z homofobią, transfobią, body shamingiem, zawstydzaniem procesu dojrzewania, szowinizmem. Młodzi ludzie nie maja wykształconego poczucia własnej wartości ani nie potrafią filtrować wiadomości, na kt&oacute;re trafiają, dlatego tak ważne jest, aby pokazać im, jak poradzić sobie w tej trudnej dla nich sytuacji. A skoro możemy do nich dotrzeć przez social media, to warto z tego skorzystać</em> &ndash; m&oacute;wi Martyna Wyrzykowska, Dyrektorka Zarządzająca, Fundacja SEXEDPL.<br />
<br />
<strong>Autentyczne doświadczenia i pomoc dla tych, kt&oacute;rzy jej potrzebują</strong><br />
<br />
<span style="color:#141414">Założeniem projektu jest przede wszystkim poszerzenie świadomości na temat hejtu w celu szybszego rozpoznawania takich treści w internecie oraz wyposażenie młodych os&oacute;b w narzędzia i strategie minimalizujące negatywne skutki psychologiczne doświadczania hejtu.&nbsp;Dodatkowo organizatorom kampanii zależy na popularyzacji sięgania po pomoc w trudnych sytuacjach, między innymi za pomocą Antyprzemocowej Linii Pomocy Fundacji SEXEDPL, kt&oacute;re parterem technologicznym został T-Mobile Polska.</span><br />
<br />
<span style="color:#141414">Do wsp&oacute;łpracy w projekcie zaproszone zostały</span>&nbsp;osoby, kt&oacute;re aktywnie działają w mediach społecznościowych i wielokrotnie spotykały się z hejtem m.in. Aleksandra Cedro, <span style="color:#141414">Synmojegotaty, Stewunia czy &nbsp;Karlisstas</span>. <span style="color:#141414">Wsparciem projektu i wsp&oacute;łkoordynatorką cyklu jest edukatorka Aga Szuścik.</span><br />
<br />
<a href="https://www.tiktok.com/@aleksacedro/video/7299110386022812961" target="_blank"><img alt="" src="/dam/jcr:e59a1761-861b-49a2-8eec-9a62b02a667d/olacedro.2023-11-15-11-52-16.PNG" style="height:403px; width:226px" /></a>&nbsp;<a href="https://www.tiktok.com/@niedziapets/video/7299522008658808097?lang=pl-PL" target="_blank"><img alt="" src="/dam/jcr:aa837436-dc77-4bab-bff8-d5f24681f6bb/niedzia.2023-11-15-11-52-33.PNG" style="height:400px; width:230px" /></a>&nbsp;<a href="https://www.tiktok.com/@karlisstas/video/7297297049257544993?lang=pl-PL" target="_blank"><img alt="" src="/dam/jcr:e8978974-a579-45d5-8510-569b3f180009/hejtout1.2023-11-15-11-52-49.PNG" style="height:402px; width:227px" /></a><br />
<br />
<span style="color:#141414">Dodatkowo, w ramach projektu zaplanowany jest cykl 6 dyżur&oacute;w, podczas kt&oacute;rych osoby specjalizujące się w pomocy udzielą odpowiedzi na nurtujące pytania. Wszyscy eksperci biorący udział w akcji #HEJTOUT będą dostępni w aplikacji Tellonym, umożliwiającej zadawanie pytań anonimowo i gwarantującej poczucie bezpieczeństwa. Wśr&oacute;d ekspert&oacute;w znajdą się m.in. psycholog, pedagożka, psychiatra, prawnik czy seksuolożka.</span><br />
<br />
<span style="color:#141414">Ponadto w styczniu zrealizowane zostaną dwa warsztaty dla os&oacute;b pracujących z młodymi ludźmi, mających bezpośredni wpływa na ich zdrowie psychiczne i seksualne. Zwieńczeniem projektu będzie publikacja trzech scenariuszy lekcji do wykorzystania w pracy z młodzieżą na temat hejtu.</span><br />
<br />
Na początek przyszłego roku zaplanowano warsztaty dla os&oacute;b pracujących z dziećmi i młodzieżą, w ramach kt&oacute;rych poruszone zostaną zagadnienia przyczyn i skutk&oacute;w tworzenia i doświadczania hejtu. Ponadto przygotowane zostaną 3 scenariusz lekcji do wykorzystania w pracy z dziećmi i młodzieżą na temat hejtu.<br />
Szczeg&oacute;łowe informacje o kampanii #HEJTOUT można znaleźć m.in. na profilach instagramowych SEXEDPL oraz T-Mobile Polska.
<div>&nbsp;
<hr />
<div><a href="#_ftnref1" name="_ftn1" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" title="">[1]</a> Źr&oacute;dło: <a href="https://www.deloitte.com/global/en/issues/work/content/genzmillennialsurvey.html" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">The Deloitte Global 2023 Gen Z and Millennial Survey</a></div>
</div>


hejtout

Twórcy internetowi mówią #HEJTOUT w ramach kampanii Fundacji SEXEDPL i T-Mobile

<strong>Sytuacja geopolityczna, wzrastająca inflacja, konsekwencje pandemii COVID-19 i ekstremalne zmiany klimatu, a do tego wszystkiego rosnące zagrożenie dezinformacyjne w cyfrowym świecie. Ostatni rok był dla nas wszystkich niezwykle wymagający &ndash; zar&oacute;wno z perspektywy indywidualnej, jak i biznesowej. T-Mobile stawiało jednak czoła tym trudnościom, by świadczyć usługi wysokiej jakości. Firma zintensyfikowała r&oacute;wnież wysiłki na rzecz zr&oacute;wnoważonego rozwoju, kt&oacute;ry od lat stanowi ważną część jej strategii. Odzwierciedleniem tych działań jest wydany właśnie, czwarty już raport zr&oacute;wnoważonego rozwoju T-Mobile Polska.</strong>

Każda działalność biznesowa ma wpływ na otoczenie. T-Mobile bardzo dobrze zdaje sobie z niego sprawę, dlatego od lat wprowadza w życie rozwiązania minimalizujące negatywne skutki funkcjonowania biznesu. Misją firmy jest tworzenie środowiska, w kt&oacute;rym nowoczesne technologie będą służyć zr&oacute;wnoważonemu rozwojowi społeczeństwa. Przyjęta strategia ESG stawia zaś przed nią ambitne cele, koncentrując się przy tym na czterech podstawowych obszarach: klimacie, cyrkularności, włączeniu cyfrowym i r&oacute;żnorodności. W tych też zakresach T-Mobile analizuje wpływ swoich aktywności, a wnioski regularnie publikuje w raportach. Obecne wydanie jest już czwartą edycją tej inicjatywy. Tym razem pod lupę wzięto dane dotyczące 2022 roku.<br />
<br />
<strong>Duże wyzwania i ambitne cele</strong><br />
<br />
<em>Zr&oacute;wnoważony rozw&oacute;j to znacznie więcej niż tylko trend biznesowy. To głęboka odpowiedzialność społeczna i ekologiczna, od kt&oacute;rej zależy dobro naszej planety i przyszłych pokoleń. W T-Mobile w pełni przyjmujemy tę odpowiedzialność, i przez lata konsekwentnie wprowadzamy naszą strategię ESG. Nasze zaangażowanie w zr&oacute;wnoważony rozw&oacute;j to nie tylko misja korporacyjna; to moralny imperatyw, kt&oacute;ry podkreśla naszą wizję bardziej zr&oacute;wnoważonej i jasnej przyszłości. Dziś, gdy publikujemy nasz czwarty raport, prezentujemy namacalne i pozytywne efekty naszych działań, dowodząc, że łącząc wasz świat, łączymy was także z prosperującym i zr&oacute;wnoważonym światem.</em>&nbsp;<strong> </strong>&ndash; <strong>tłumaczy Andreas Maierhofer, prezes zarządu T-Mobile Polska.</strong><br />
<br />
<em>W T-Mobile wierzymy, że działania z kręgu zr&oacute;wnoważonego rozwoju to nie tylko dodatek do cel&oacute;w biznesowych firmy czy obowiązek danego podmiotu. Takie podejście długoterminowo po prostu się opłaca, dla wszystkich &ndash; środowiska, społeczeństwa, ale też samej organizacji. Z tym większą radością przedstawiamy naszym klientom, partnerom i interesariuszom raport z ostatniego roku naszych działań. Aktywności i projekty, kt&oacute;re tam opisujemy, naprawdę zmieniły rzeczywistość w obszarach, z kt&oacute;rymi mamy styczność za sprawą naszej działalności, od r&oacute;żnorodności, poprzez tworzenie obiegu zamkniętego, aż po troskę o klimat oraz demokratyzację cyfryzacji </em>&ndash; <strong>komentuje Małgorzata Rybak-Dowżyk, dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i CR w T-Mobile Polska.</strong><br />
<br />
<strong>#GreenMagenta</strong><br />
<br />
Jednym z kluczowych cel&oacute;w T-Mobile pozostaje dążenie do neutralności klimatycznej. Dlatego firma przyjęła ambitne założenia w tym zakresie, kt&oacute;rych kolejnym etapem jest osiągnięcie w 2025 roku pełnej neutralności w obszarze emisji własnych, ostatnim punktem zaś &ndash; osiągniecie całkowitej neutralności klimatycznej do 2040 roku. Aby zrealizować to zamierzenie, operator inwestuje w rozwiązania z obszaru zielonej energii i modernizację floty samochod&oacute;w służbowych, wśr&oacute;d kt&oacute;rych 80 proc. obecnie stanowią już pojazdy hybrydowe i elektryczne.<br />
<br />
Innym aspektem pracy firmy są działania dotyczące cyrkularności elektroniki. Zgodnie ze swoją strategią T-Mobile dąży do stworzenia zamkniętego obiegu w 2030 roku. Operator skoncentrował się na przedłużaniu cyklu życia smartfon&oacute;w, po to, aby ograniczyć powstawania elektrośmieci oraz wpływ środowiskowy produkcji nowych urządzeń. Udało się odzyskać przy tym telefony umieszczone przez firmę w obiegu, a starania objęły także pr&oacute;by ponownego wprowadzenia ich na rynek. Dodatkowo organizacja realizowała projekty edukacyjne, dzięki kt&oacute;rym do recyklingu i ponownego wykorzystania trafiło więcej metali rzadkich ze starych urządzeń. W ostatniej edycji tego przedsięwzięcia uczniowie zebrali blisko tonę nieużywanych już telefon&oacute;w i baterii. Dużą część tych działań realizowana jest w ramach <a href="https://www.planetamaznaczenie.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">projektu &bdquo;Planeta Ma Znaczenie&rdquo;.</a> Przy czym jego częścią jest r&oacute;wnież m.in. wsp&oacute;lne sprzątanie świata, a podczas tegorocznej edycji udało się zebrać 134 smartfony, kt&oacute;re zostały oddane następnie do recyklingu.<br />
<br />
<strong>#GoodMagenta</strong><br />
<br />
Trzecim filarem aktywności firmy były inicjatywy z obszaru cyfryzacji. T-Mobile obrało za cel łączenie ludzi na r&oacute;wnych zasadach, niezależnie od ich wieku czy poziomu kompetencji cyfrowych. Ważnym elementem realizacji tej strategii było <a href="https://www.t-mobile.pl/c/migam" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">wprowadzenie pełnej obsługi klient&oacute;w niesłyszących i słabosłyszących</a>, czego firma dokonała jako pierwszy i jedyny operator w Polsce. Dostarczyła ona ponadto urządzenia elektroniczne pozwalające na dostęp do internetu ponad 6 tysiącom senior&oacute;w. W ramach <a href="https://siecpokolen.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">projektu T-Mobile &bdquo;Sieć Pokoleń&rdquo;</a> powstał też przystępny kurs z obsługi komputer&oacute;w, a także baza wiedzy.<br />
Operator skupia się r&oacute;wnież na najmłodszych użytkownikach sieci, kt&oacute;rych uczy, jak radzić sobie z potencjalnymi zagrożeniami. Aktywnie walczy z cyberbullyingiem, szczeg&oacute;lnie często doświadczanym przez młodych ludzi, a przesłanie kampanii T-Mobile &bdquo;Na wygranej pozycji&rdquo; dotyczącej samoakceptacji i obrony przed przemocą dotarło do ponad 400 tysięcy os&oacute;b. Firma zrealizowała r&oacute;wnież <a href="https://pewniwsieci.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">kampanię edukacyjną &bdquo;Pewni w sieci&rdquo;,</a> z kt&oacute;rej Polacy mogli dowiedzieć się więcej o powszechnych zagrożeniach w internecie, takich jak phishing, spoofing czy fake news.<br />
<br />
Czwartym obszarem działań ESG T-Mobile Polska jest inkluzywność i r&oacute;żnorodność. W tym zakresie firma dba o wysoki poziom edukacji w organizacji, w związku z czym 100 proc. jej nowych pracowniczek i pracownik&oacute;w przechodzi szkolenia dotyczące DEI. To jednak tylko niekt&oacute;re elementy działalności operatora w 2022 roku. Więcej informacji o jego aktywnościach i wynikach można znaleźć w <a href="https://raport-t-mobile-polska.pl/" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">raporcie zr&oacute;wnoważonego rozwoju T-Mobile Polska.</a><br />
<br />
<br />
&nbsp;

raport-cr-2022

Czwarty raport zrównoważonego rozwoju T-Mobile Polska

NA SKRÓTY

NASZE WITRYNY

Kontakt

T-mobile w społecznościach

Pobierz aplikację T-mobile w Google Pay, App Store lub AppGallery. Sprawdź pakiety, bonusy i promocje dostępne tylko w aplikacji

Aplikacja T-Mobile na kartę i abonament - Mój T-Mobile 

Koszyk

Witaj na T-Blogu

Pouczenie reklamacyjne- zgoda wymagana przez UOKiK

Informacja prawna

LP lokalny - internet domowy - na potrzeby SEO

Światłowód i internet mobilny w Lublinie - wybierz pakiet dla siebie i ciesz się szybkim i niezawodnym dostępem do internetu.

Internet domowy T-Mobile w Lublinie - oferta

Jak przenieść

Test

Mapa dostępności usług

AirFiber, osoby kontaktowe poza Mają- Michał Gimzicki, Aldona Garwacka

Internet domowy 5G

Jako właściciel strony mec potrzebuję aby była ona dostępna na środowisku PROD wewnętrzenie. W porównaniu do środowiska TEST, główna strona powinna nazywać się mec a nie flagship



Magenta Experience Center

Oddajesz, Dostajesz

prosty LP do zbierania leadów z wysyłek SMSów

Oferta specjalna

Prosta strona kierująca do pobrania aplikacji

Oferta w Aplikacji

ps-test

Punkt kontaktowy dla organów państw członkowskich, Komisji i Rady Usług Cyfrowych

Punkt kontaktowy (Akt o Usługach Cyfrowych)

Contact Point (Digital Services Act)

Katalog

Roaming - sposoby dostępu do służb ratunkowych

Roaming ostrzezenia publiczne

Usługi wartości dodanej w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego

Przygotowanie strony www do akcji społecznej z T-Mobile i Szlachetnej Paczki , strona informacyjna i z regulaminem akcji, strona przenzaczona dla wszystkich klientów t-mobile i nie tylko.

Szlachetna Paczka

Telefony, Tablety, Laptopy, Szybki Internet - Dołącz do T-Mobile

1.Strona będzie służyć klientom jako informacja odnośnie przetwarzanych danych

2. aplikacja będzie proponowana użytkownikom w celu zbadania szybkości łącza - przewidywany volumen 20 tysięcy?

3. Nie

4. Poprawi jakość i przyśpieszy sposób rozwiązywania problemów

5. klient może mieć pretensje i zaskarżyć nas uokik

Ttest klauzula

Prosta strona z formatką leadową dla światłowodu

Twój światłowód

Usługi od T-Mobile

Zgłoś nielegalne treści

Wymaganie regulacyjne- strona informacyjna

Zgody marketingowe

Usługi głosowe i mobilne

Internet światłowodowy

TV i rozrywka 

Sieci teleinformatyczne

Cyberbezpieczeństwo 

Rozwiązania chmurowe

Internet Rzeczy

Smart City

Big Data

black

Technologie pozwalają sięgać dalej, dlatego w T-Mobile odrzucamy limity. Stale szukamy nowych sposobów, by każdy mógł korzystać z innowacji.

Nie uznajemy ograniczeń

Eliminujemy zbędne komplikacje, bo wierzymy, że proste rozwiązania są najlepsze. Dzięki temu każdy ma szansę skupić się na tym, co naprawdę ważne. 

Cenimy proste rozwiązania

Każdego dnia analizujemy i wdrażamy sugestie naszych klientów. W ten sposób tworzymy najlepsze rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Klient – zawsze najważniejszy

Odpowiedzialni w cyfrowym świecie

<h3><strong>Zależy nam na tym, żeby nikt nie czuł się cyfrowo wykluczony, a korzystanie z technologii było bezpieczne. Bo wpływ na otoczenie to nie tylko reagowanie na to co dzieje się tu i teraz, ale także patrzenie w przyszłość.</strong></h3>
&nbsp;

<h5>Musimy pamiętać o podstawie naszego biznesu &ndash; dostarczamy usługi, technologię i jesteśmy odpowiedzialni za to, jak wpłyną one na społeczeństwo. Dlatego chcemy m&oacute;wić przede wszystkim o dw&oacute;ch kwestiach. Po pierwsze, zadbać o tych, kt&oacute;rych technologia onieśmiela, czyli o seniorach. A po drugie, o tych, kt&oacute;rzy czasami znają ją aż za dobrze &ndash; czyli o najmłodszych użytkownikach &ndash; i troszczyć się o ich bezpieczeństwo.</h5>


<h2>Odpowiedzialni społecznie</h2>

<h5>Naszym celem w&nbsp;T-Mobile Polska jest taki spos&oacute;b prowadzenia biznesu, by nie zapominać o&nbsp;społecznym aspekcie działalności naszej firmy. Wiemy jak ważni są dla nas ludzie &ndash; nasi pracownicy, klienci, lokalne społeczności czy osoby potrzebujące. Nasze działania społeczne kierujemy do szerokiego grona interesariuszy. Pomagają nam w&nbsp;tym r&oacute;wnież nasi pracownicy, kt&oacute;rzy dzięki aktywnej postawie, angażują się zar&oacute;wno w&nbsp;poszukiwanie potrzebujących, jak i&nbsp;w samą pomoc.</h5>


<h3><strong>Sieć Pokoleń</strong></h3>
&nbsp;

<h5>Projekt <a href="https://siecpokolen.pl.">Sieć Pokoleń</a> łączy pokolenia. M na celu popularyzację dostępu do nowoczesnych technologii i poprawę kompetencji cyfrowych wśr&oacute;d senior&oacute;w. Przekazaliśmy im narzędzia i wiedzę niezbędne do rozwoju swoich pasji i kontakt&oacute;w z najbliższymi. Przybliżaliśmy technologię oraz płynące z niej możliwości osobom starszym. W ramach akcji przekazaliśmy domom seniora oraz domom opieki społecznej w całej Polsce sprzęt umożliwiający im dostęp do Internetu.<br />
<br />
<br />
Seniorzy otrzymali także bezpłatny dostęp do przygotowanego specjalnie dla nich kursu &bdquo;Cyfrowy świat dla każdego&rdquo;, w kt&oacute;rym krok po kroku wyjaśnione zostały najważniejsze pojęcia związane z obsługą komputera, korzystaniem z Internetu oraz bezpieczeństwem w sieci. Dla os&oacute;b, kt&oacute;re miały dodatkowe pytania, zorganizowano także konsultacje telefoniczne z pracownikami naszej infolinii.<br />
<br />
&nbsp;</h5>

<h3>Na wygranej pozycji</h3>
&nbsp;

<h5>W naszej inicjatywie edukacyjnej <a href="http://nawygranej-pozycji.pl"><span style="color:#e20074">Na Wygranej Pozycji </span></a>skierowanej do młodzieży chcieliśmy być dla nich przewodnikiem po świecie nowoczesnych technologii, m&oacute;wiąc w języku atrakcyjnym dla tej grupy docelowej. Do wsp&oacute;łpracy w ramach projektu zaangażowaliśmy młodych i popularnych influencer&oacute;w, kt&oacute;rzy swoje kariery budują w Internecie. Wybrani tw&oacute;rcy opowiadali o swoich doświadczeniach związanych z hejtem, samoakceptacją, ochroną prywatności i bezpieczeństwem. Brali udział w spotkaniach live, podczas kt&oacute;rych uczestnicy mogli zadawać pytania na czacie. Poruszano m.in. tematy reagowania na negatywne komentarze, fake newsy oraz ochronę swojej prywatności w social mediach.<br />
<br />
&nbsp;</h5>


Good magenta

<h2>Odpowiedzialni wobec środowiska</h2>
<br />
Podejmujemy działania, kt&oacute;re uczynią planetę bardziej przyjaznym miejscem dla przyszłych pokoleń i pozwolą spłacić zaciągnięty w stosunku do niej kredyt. A jego odsetki rosną w tak szybkim tempie, że musimy stawiać sobie w tym obszarze ambitne cele. <strong>Nasze zobowiązanie w trosce o klimat to osiągnięcie pełnej neutralności klimatycznej do 2040 roku.</strong><br />
<br />
&nbsp;

Nie tylko m&oacute;wimy o naszych ambicjach, ale też prezentujemy ich realizacje.&nbsp;

Green Magenta

Działamy odpowiedzialnie

<p><em><strong>Naszym celem jest wykorzystanie nowoczesnych technologii w służbie zr&oacute;wnoważonego rozwoju.</strong><br />
<br />
W T-Mobile Polska wierzymy, że działania społeczne i środowiskowe to nie tylko dodatek do realizacji cel&oacute;w biznesowych. Są r&oacute;wnież warunkiem długoterminowego wzrostu wartości firmy i muszą być uwzględniane zar&oacute;wno w zarządzaniu strategicznym, jak i w codziennych decyzjach operacyjnych. Szczeg&oacute;lnie mocno chcemy działać w obszarach, kt&oacute;re mają bezpośredni związek z naszą działalnością, dlatego nasza strategia ESG jest konsekwentna i sp&oacute;jna. Obejmuje cztery obszary: klimat, obieg zamknięty, włączenie cyfrowe i r&oacute;żnorodność.</em><br />
<br />
<strong>- Andreas Maierhofer, Prezes Zarządu T-Mobile Polska S.A.</strong></p>


Nasze zobowiązanie w trosce o klimat to osiągnięcie pełnej neutralności klimatycznej do 2040 roku

Dbamy o środowisko

Dbamy o społeczeństwo

Wierzymy, że mamy ogromny wpływ na rzeczywistość. Nie przechodzimy obojętnie wobec społecznie istotnych kwestii

<h3><strong>Od początku działalności T‑Mobile Polska istotny był dla nas spos&oacute;b prowadzenia biznesu. Wiedzieliśmy, że możemy zbudować silną firmę jedynie dzięki pasji i zaangażowaniu pracownik&oacute;w, zaufaniu dostawc&oacute;w i partner&oacute;w biznesowych, jakości usług dostarczanych klientom oraz przychylności otoczenia społecznego.</strong></h3>
&nbsp;

<h2><span class="t2">Odpowiedzialny biznes w T-Mobile</span></h2>
&nbsp;

<h5>W T-Mobile Polska cele biznesowe przenikają się z celami zr&oacute;wnoważonego i odpowiedzialnego rozwoju firmy. Obecnie wszystkie działania z zakresu CR (Corporate Responsibility) prowadzimy w oparciu o Strategię Odpowiedzialnego Biznesu 2020-2025, kt&oacute;ra wyznacza priorytety naszego działania.<br />
<br />
Korzystamy r&oacute;wnież z założeń strategii Grupy Deutsche Telekom, kt&oacute;ra przoduje w rozwiązaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Nasze inicjatywy mają podstawy w mapie potrzeb naszych interesariuszy, z kt&oacute;rymi prowadzimy otwarty dialog. Staramy się budować z nimi relacje oparte na zasadzie wzajemnego szacunku, uwzględniać ich opinie i oczekiwania w naszej działalności.<br />
<br />
Strategia CR T‑Mobile Polska wyznacza trzy gł&oacute;wne filary, kt&oacute;rych podstawą jest:</h5>
&nbsp;

<table align="center" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="height:120px; width:1125px">
	<thead>
		<tr>
			<th scope="col" style="text-align:center">Filar 1</th>
			<th scope="col" style="text-align:center">Filar 2</th>
			<th scope="col" style="text-align:center">Filar 3</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="text-align:center">Odpowiedzialni w cyfrowym świecie</td>
			<td style="text-align:center">Odpowiedzialni społecznie</td>
			<td style="text-align:center">Odpowiedzialni wobec środowiska</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">&nbsp;</td>
			<td style="text-align:center"><span style="color:#e20074">ODPOWIEDZIALNE ZARZĄDZANIE</span></td>
			<td style="text-align:center">&nbsp;</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
&nbsp;

<h2><span class="t2">Mamy cel, kt&oacute;ry nas napędza</span></h2>

<h5><br />
Strategia przyporządkowuje obszarowi fundamentalnemu oraz każdemu z trzech kierunk&oacute;w strategicznych cele strategiczne oraz miary ich realizacji.<br />
<br />
Przynależność do Grupy Deutsche Telekom (DT) notowanej na indeksach firm odpowiedzialnych zobowiązuje nas do wdrażania najwyższych standard&oacute;w. T‑Mobile Polska wprowadził system zarządzania oparty o normy ISO w celu dostarczania usług o jak najwyższej jakości. Ujęte w naszym Kodeksie Etyki zasady wyznaczają nam standardy postępowania nie tylko w miejscu pracy, ale w relacjach ze wszystkimi interesariuszami (partnerami biznesowymi, klientami, społecznością, administracją publiczną itd.).&nbsp;<br />
<br />
By realizować te zasady wdrożyliśmy cały system tzw. zarządzania zgodnością. Więcej informacji na ten temat znajduje się w dziale <span style="color:#e20074"><a href="https://firma.t-mobile.pl/o-firmie/compliance">Zarządzanie zgodnością w T-Mobile Polska</a>.</span></h5>
&nbsp;

<h2><span class="t2">ESG</span></h2>

<h5>Korzystamy r&oacute;wnież z założeń strategii Grupy Deutsche Telekom. Przoduje ona w rozwiązaniach z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i wyznacza nam dodatkowe cele do osiągnięcia, kt&oacute;re realizujemy w ramach Grupy. Wierzymy, że wsp&oacute;lne podejście pozwoli nam wywierać jeszcze większy, pozytywny wpływ na nasze otoczenie.<br />
<br />
<strong>Razem możemy działać na większą skalę i osiągać znaczące rezultaty.</strong> W 2021 roku zebraliśmy wiele realizowanych temat&oacute;w CR pod nagł&oacute;wkami<a href="https://firma.t-mobile.pl/ESG/green-magenta"><span style="color:#e20074"> #GREENMAGENTA</span></a> i <span style="color:#e20074"><a href="https://firma.t-mobile.pl/ESG/good-magenta">#GOODMAGENTA</a></span>, aby podkreślić nasze inicjatywy i zwiększyć przejrzystość komunikacji poprzez dostosowanie naszej strategii CR do perspektyw ESG (ang. environmental, social and governance).&nbsp;<br />
<br />
Działaj odpowiedzialnie. Umożliwiaj zr&oacute;wnoważony rozw&oacute;j. Hasła te są wpisane w strategię Grupy Deutsche Telekom i wyrażają się każdego dnia w naszych działaniach.</h5>
<br />
<img alt="" src="${link:{uuid:{29571748-1862-498f-aec3-ffff4f57fa32},repository:{dam},path:{/company-portal/articles/others/CEL.jpg},nodeData:{},extension:{jpg}}}" style="height:448px; width:791px" /><br />
<br />
&nbsp;

Mamy cel, który nas napędza

Do 2040 roku będziemy neutralni klimatycznie w całym łańcuchu dostaw.

Chronimy klimat

Do 2030 roku stworzymy w pełni zamknięty obieg urządzeń.

Wydłużamy życie produktu

Chcemy, aby świat cyfrowy był bezpieczną przestrzenią dla wszystkich.

Dbamy o cyfrowe włączenie

Promujemy różnorodność, równość i włącznie (DE&I) oraz inwestujemy w kompetencje przyszłości.

Stawiamy na różnorodność

Poznaj naszych liderów

Zarząd

Zarząd T-Mobile

Jesteśmy stale doceniani za dbałość o naszych klient&oacute;w, jakość świadczonych usług, działania na rzecz ESG oraz tworzenie przyjaznego miejsca pracy. Wszystko to jest zasługą naszych pracownik&oacute;w, kt&oacute;rzy tworzą wspierającą kulturę, kt&oacute;ra stawia naszych klient&oacute;w na pierwszym miejscu.

Nagrody i wyróżnienia

Warto być z nami

T-Mobile Polska

Brak wyników

Jesteś dziennikarzem lub blogerem? Zarejestruj się, by być na bieżąco z informacjami prasowymi.

Aktualności

T-Mobile ponownie w(y)łącza się w „Godzinę dla Ziemi”

#HejtOutLoveIn – z okazji Dnia Bezpiecznego Internetu SEXED.PL,T-Mobile Polska...

Infolinia T-Mobile z certyfikatem OK SENIOR®

Kobiety w IT mają moc! T-Mobile partnerem 5. edycji Uniwersytetu Sukcesu

Twórcy internetowi mówią #HEJTOUT w ramach kampanii Fundacji SEXEDPL i T-Mobile

Czwarty raport zrównoważonego rozwoju T-Mobile Polska

Bądźmy w kontakcie